在“雙11”促銷如火如荼進行中，科大訊飛在天貓、京東兩大平臺的六大類六組中獲得第一名。當日，天貓平臺熱門產品科大訊飛3.0翻譯機銷量突破1000萬臺。
我們支持國際一流科研水平的生產化隊伍和銷售隊伍的準備時間太長我們應該無視外界的說法，即上市后必須堅決投資。我們寧愿損失10億元，也不愿制定徹底的核心戰略。”
劉青峰用了20年的時間才實現了人工智能產品的大規模商業化實施。
“如果道路暢通，就不必咄咄逼人”
追溯劉青峰的成長道路，學習霸權，有競爭力，有激情，有戰斗力，他幾乎擁有70后企業家的所有共同標簽。
6歲時，他從母親的包子店集資，免費兌換糧票，展現出驚人的才華。
12歲那年，他參加了初中數學和物理競賽，并獲得了兩個第一名。
17歲時，他拒絕了清華，選擇了科技大學電子工程系。
25歲時，他開發了語音合成系統，成為國家863計劃競賽中最轟動的科研成果。
26歲時，他拒絕出國，與中大18名學生開始了商業生涯。
然而，從成立之初，這批由高素質學生組成的公司就一直困惑于找不到合適的產品。
“你會發現那個聲音不是一直賺錢的。我們為這家公司做準備時，最早建立了一個研發基地。春節前，我們沒有錢付工資。我借錢給每個人付工資回家。”
面對房地產業的繁榮和互聯網的興起，震動和質疑聲此起彼伏，甚至有股東建議劉慶峰讓科大訊飛轉型。
在科大訊飛召開的一次名為“板塘會”的重要會議上，面對分歧和選擇，劉青峰對團隊“說出了自己的狠話”：“如果你不發聲，你就可以離開！”
面對記者，現在的劉青峰已經能夠承認“他之所以殘忍，是因為他真的分不清自己能做什么產品。如果他能把路弄清楚，就不必太殘忍。”
劉慶峰開玩笑說：“2004年以前，我們以為三五年就能實現100億元的營業額，但2008年上市時只實現了1.7億元。”。
“你看，在最困難的時候，大家都沒有離開。”劉青峰感慨地說，“我覺得這種凝聚力的出現，首先是大家對事業方向的高度認可，其次，在這個方向上，我們可以成為領導的自信，第三，企業的整體文化氛圍，大家還是公認的。”
“因為我們真的很喜歡這個方向”
“你找風口一定是不對的。只有你喜歡它，堅持到它出現的那一天，你才能成為最大的贏家。”說到為什么我們可以提前選擇語音識別，劉青峰說，“因為我們真的很喜歡這個方向，所以我們做的時候會感到高興。在那之后，很多人使用了這款產品，我們感到了一種成就感。”
劉青峰出生于上世紀70年代，成長于中國改革和紅利時代。這一代企業家的成功大多不再依賴于冒險，而是依賴于對一個與世界同步的新事物的理解，以實現財富積累。他們知識豐富，視野開闊，堅信科技改變世界，更有信心和決心參與全球競爭。
劉青峰自信地說：“如果我能成為第一，我就永遠不會成為第二。”我們是世界上第一個商用語音識別系統。英語和德語的翻譯是世界第一，英語語音識別是世界第一。”
劉慶峰從大二開始就進入了語音領域，當時他被導師王仁華教授帶到了人機語音通信實驗室。
“突然間，我發現機器可以像人一樣說話。當時，我們提出了“自動翻譯電話”的目標。當我們和美國人通電話時，我說漢語，他說英語，雙方都能自動通話。因為我的英語一直很差，我覺得這個翻譯計劃很好，所以我覺得這個實驗室很有趣。”劉慶峰說。
經王仁華介紹，劉慶峰認識了88歲的語言學家吳宗基先生。三個月來，劉青峰每天早出晚歸到吳先生家學習。
“分居結束時，吳宗吉先生對我說：‘清風，你在三個多月的時間里，把我40年的成就都學到了。”
劉青峰始終記得，吳老師最大的夢想是讓中國人把中國語音技術打造成世界上最好的，中國語音產業掌握在我們自己手中。
“當時語言學家說，因為語言是文化的基礎，是民族的象征，如果說漢語是別人比我們說得好，那就好像國家被喉嚨噎住了一樣。”
“一切發展都是直線的”
科大訊飛長什么樣？面對記者的提問，劉青峰說，有兩個標準：一是真正解決社會剛性需求，促進社會進步，而不僅僅是為了賺錢；二是，它可以在源技術方面取得全球領先的成就，可以代表國家參與未來的全球競爭。
一方面，劉青峰認為“游戲的概念是沒有意義的，必須能夠有看得見、摸得著的應用，這個應用可以大規模推廣，可以用數據說話，證明其應用效果。”
今天，科大訊飛確定了“平臺+軌道”的產業發展戰略我現在看得很透徹，就是把我們的技術產品圍繞每一個老百姓，從教育到醫療到司法，為這些關系國計民生的領域做出貢獻。”劉慶峰說，從2019年起，科大訊飛將逐步進入技術應用階段。
另一方面，劉慶峰認為科大訊飛在源頭技術上已經取得了領先地位。在剛剛結束的2019年世界人工智能大會上，科大訊飛獲得了SAL（超級人工智能領袖獎）應用獎，科大訊飛的“新一代語音翻譯關鍵技術與系統”獲得高度認可。源源技術的不斷創新和突破，正是IFLTETEK的使命和夢想的基礎。
他認為，從2019年起，第三波人工智能開始從典型的理念向應用示范轉變，現在是開始規模推廣的時候了，規模推廣將逐步進入第三波人工智能“中間、中國數據優勢和行業領先能力”的紅利期劉慶峰說：“在申請中，我們將形成非常強大的優勢。”。
“其實，我想說的是，科大訊飛的階段性成就與整個時代所給予的機遇是分不開的。但總而言之，所有的發展都是直線的
畢竟，劉慶峰已經準備好下次見面了。這或許是時代賦予70后獨特的包容性。他們工作很有競爭力，低調內向。他們心中有堅定的夢想，腳下有一條循序漸進的道路。
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